Ein Team-Quiz im Job veranstalten, ohne dass es sich nach Pflichtprogramm anfühlt

Der schnellste Weg, ein Team-Quiz unbeliebt zu machen, ist, es nach Feierabend zu legen. Was immer es wert ist – einen Abend, den niemand angeboten hat, ist es nicht wert. Leg es in den Arbeitstag, deckel es bei dreißig Minuten und hör pünktlich auf, auch wenn es knapp steht. Ein Quiz, das endet, während alle noch mehr wollen, wird wieder nachgefragt.

Schreib die Länge in die Einladung. „Quiz, 30 Minuten, Donnerstag 15:00" ist etwas, dem man zustimmen kann. „Team-Fun-Session" nicht.

Manche finden Live-Wettbewerb vor Kollegen belastend, und so zu tun, als wäre das nicht so, ändert nichts daran. Lass Leute zuschauen, ohne mitzuspielen, lass sie mit ausgeschalteter Kamera spielen, und kommentiere nicht, wer nicht da war. Wer Spaß daran hat, kommt wieder; wer nicht, wäre über Anwesenheit ohnehin nie zu gewinnen gewesen.

Quizze über die Firma, das Produkt oder die Quartalszahlen sind Schulung mit Punktetabelle, und das merkt jeder. Der Sinn der halben Stunde ist, dass sie keine Arbeit ist. Allgemeinwissen, Musik, Film, Geografie – Kategorien, in denen die Buchhaltung die Entwicklung schlagen kann, sind genau richtig, weil die Hierarchie des Tages dort nicht gilt.

Die eine lohnende Ausnahme: eine Runde, die jedes Mal ein anderer Kollege schreibt, über was er will. Es ist der billigste Weg herauszufinden, dass jemand aus der Buchhaltung unplausibel viel über Formel 1 weiß.

Ab sechs, sieben Leuten teilt lieber in mehrere Räume auf, statt einen großen zu spielen – und mischt die Abteilungen. Zwei Räume à fünf mit Vergleich am Ende sind lebendiger als zehn Leute, von denen vier nie zu Wort kommen. Wechselt zwischen den Terminen durch, wer mit wem spielt, damit es nicht immer dieselben Paare sind. Genau dort passiert das eigentliche Zusammenwachsen, nicht in der Punktzahl.

Einer öffnet einen Raum und kopiert den sechsstelligen Code in den Team-Chat. Alle treten aus dem Browser bei – keine Installation, keine Lizenzen, nichts, was die IT freigeben muss. Kamera optional, Sprache optional, Timer und Tabelle laufen von selbst, also muss niemand moderieren. Wenn ihr eine Runde zu einem bestimmten Thema wollt, schreib sie vorher im Quiz-Editor und teil sie; wenn nicht, wählt drei Kategorien und legt los.